企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才。實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略是陜西唐王天洋未來(lái)持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略要求，是陜西唐王天洋科技創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。我們堅(jiān)持“以人文本、以用為準(zhǔn)、創(chuàng)新機(jī)制、服務(wù)發(fā)展“的方針，加快提升人力資源職業(yè)能力為目標(biāo)，緊緊抓住吸引、培養(yǎng)、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加快人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，激發(fā)人才隊(duì)伍活力，緩解人才短缺的狀況，為公司發(fā)展提供人才保證和智力支持。

首先，陜西唐王天洋人才規(guī)劃堅(jiān)守四大原則，旨在建立并完善適應(yīng)大健康產(chǎn)業(yè)要求的規(guī)范的人才選拔、使用、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制，努力創(chuàng)建素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、專業(yè)的醫(yī)藥人才隊(duì)伍。

人才規(guī)劃原則一：以人為本的原則。要以實(shí)現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)。

人才規(guī)劃原則二：以用為準(zhǔn)的原則。加快人才能力建設(shè)，充分發(fā)揮各類(lèi)人才的作用，積極為人才實(shí)現(xiàn)價(jià)值提供機(jī)會(huì)和條件。

人才規(guī)劃原則三：實(shí)施可持續(xù)教育和培訓(xùn)的原則。持續(xù)性推進(jìn)多層次，多樣化的教育和人才培訓(xùn)，不僅滿足數(shù)量上的供需平衡，并在人才結(jié)構(gòu)方面實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)和優(yōu)化。

人才規(guī)劃原則四：以職業(yè)能力為主要標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培養(yǎng)、使用的原則。實(shí)現(xiàn)人才職業(yè)能力快速由弱勢(shì)向強(qiáng)勢(shì)轉(zhuǎn)變。

其次，尊重和保護(hù)人才權(quán)益，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)薪酬、福利和保險(xiǎn)制度的改革和完善，充分體現(xiàn)崗位價(jià)值和突出工作業(yè)績(jī)，激勵(lì)高層次經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)和關(guān)鍵技能人才。

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